経営計画発表会とは、

１年に１度、期首である4月に社長自身が演台に立ち、全社員の前で今期の目標や計画、会社の方針を発表する場です。
会社行事の中で唯一全社員が集まる会で、 最も大切な式典です。
本年度も感染症対策として、体温確認、マスク着用、席に間隔を開けるなど対策をし行いました。

小田社長より75期の経営計画が発表され、今期の目標が書かれた経営計画書と経営計画資料が配布されました。


74期の小田象製粉を振り返り多岐に渡り活躍した社員への表彰が行われました。
表彰された社員は下記の通りです。


～優秀社員表彰～
中国地方の販路拡大に大きく貢献した事を評価し福山営業所の社員に優秀社員賞がおくられました。3年連続受賞おめでとうございます。

～環境整備表彰～
環境を整えて備える“環境整備”に対する意識が評価され2年連続福山営業所チームを表彰。



～特別表彰～
リテールサポートカンパニーとして顧客満足度を高める功績を残した方
そして、業務効率化において大きな活躍をされた方々の5名を表彰。



～縁の下の力持ち賞～
従業員のスムーズな業務活動等に貢献したことを表彰。



～改善提案書表彰～
【チーム部門】
業務、環境等で様々な改善提案を多く提出した総務経理・営業サポートチームを表彰。


【個人部門】
業務効率化に多大に貢献した営業サポートの方を表彰。



～サンクスカード表彰～
ありがとうの気持ち（サンクスカード）を送った枚数、貰った枚数の一番多かった方への表彰。





～辞令交付～
新たに開設された“事業推進部”の社員への辞令。そして、新卒、中途採用で入社した社員に辞令が交付されました。
事業推進部では小田象製粉の業務効率化を促進して頂きます。
皆様頑張ってください。


最後に社員の決意表明をし閉会致しました。
75期もよろしくお願いします。