経営計画発表会とは、１年に１度、期首である4月に社長自身が演台に立ち、全社員の前で今期の目標や計画、会社の方針を発表する場です。
会社行事の中で唯一全社員が集まる会で、 最も大切な式典です。

小田社長より第77期の経営計画が発表され、今期の目標が書かれた経営計画書と経営計画資料が配布されました。

第76期の小田象製粉を振り返り多岐に渡り活躍した社員への表彰が行われました。
表彰された社員は下記の通りです。

【優秀社員表彰】
新製品開発に貢献された方、ITツールを活用し業務効率化において大きな活躍をされた方々の表彰。

【特別表彰】
営業活動において、お客様様への提案や課題解決などに貢献された方々を表彰。

【縁の下の力持ち表彰】
販売製品在庫管理を行い、受注や発注業務等を円滑に行い社員の業務活動等に貢献された方々を表彰。

【新人賞】
新卒入社後、即戦力として業務に貢献された方を表彰。

【環境整備表彰】
環境を整えて備える“環境整備”に対する意識が評価され技術営業チームを表彰。

【改善提案表彰】
～チーム部門～
業務、環境等で様々な改善提案を多く提出した総務チームを表彰。

～個人部門～
業務効率化に多大に貢献した営業部の方を表彰。

【サンクスカード表彰】
ありがとうの気持ち（サンクスカード）を送った枚数、貰った枚数の一番多かった方への表彰。

【辞令交付】
各部署の社員に辞令が交付されました。
皆様の活躍を期待しています。

【新入社員紹介】
4月に新卒入社された方々の紹介がされました。

最後に社員が決意表明をし閉会致しました。

76期もよろしくお願いします。