経営計画発表会とは、

１年に１度、期首である4月に社長自身が演台に立ち、全社員の前で今期の目標や計画、会社の方針を発表する場です。
会社行事の中で唯一全社員が集まる会で、 最も大切な式典です。
本年度も感染症対策として、体温確認、マスク着用、席に間隔を開けるなど対策をし行いました。

小田社長より76期の経営計画が発表され、今期の目標が書かれた経営計画書と経営計画資料が配布されました。

75期の小田象製粉を振り返り多岐に渡り活躍した社員への表彰が行われました。
表彰された社員は下記の通りです。

～優秀社員表彰～
当社を支える各部署の5名を表彰。
売上貢献に加え、部下育成にも尽力したことが評価されました。

～特別表彰～
ITツールを活用し、業務効率化において大きな活躍をされた方々の2名を表彰。

～縁の下の力持ち賞～
40年間にわたり、会社の発展に大きく貢献された方を表彰。

～環境整備表彰～
環境を整えて備える“環境整備”に対する意識が評価され技術営業チームを表彰。

～改善提案書表彰～
【チーム部門】
業務、環境等で様々な改善提案を多く提出した研究開発・品質管理チームを表彰。

【個人部門】
業務効率化に多大に貢献した総務の方を表彰。

～サンクスカード表彰～
ありがとうの気持ち（サンクスカード）を送った枚数、貰った枚数の一番多かった方への表彰。

～辞令交付～
各部署の社員、新入社員に辞令が交付されました。
皆様の活躍を期待しています。

～取締役 会長退任ご挨拶～
48年間にわたり、当社の発展に大きく貢献してくださいました小田善一会長が75期をもって退任されました。

社員一同に激励の言葉をくださいました。

最後に社員が決意表明をし閉会致しました。
76期もよろしくお願いします。